今天又是我们越人的一个爱心日，今天分享的主题在我们的同仁中间已经形成了一个习惯，那就是分享感恩，前几天王姐分享的感恩与责任让我有些启发。今天我也来分享我们核心价值观里的责任与感恩。
我们经常在说，我们要有一颗感恩的心，有心的同仁可能会感悟到：是的!应该感恩。但不太善于思考的同仁可能感悟不会太深。为什么要感恩呢?是的，我仔细的想了想，我们为什么要感恩，我觉得那是因为我们每个人身上那份沉甸甸的责任，为他人身上肩负的责任和为这份责任的付出而感恩!
我们感恩我们的父母，因为父母给了我们无私的爱!在我们呱呱落地的那一刻，我们的父母就几十年如一日的、充满爱心的肩负起抚养我们成人的责任与义务，为了这份责任他们可以吃任何的苦、受任何的累而毫无怨言。而当我们成家立业享受生活的时候，我们的父母已经为这份沉甸甸的责任累的走路蹒跚、累的直不起腰。想起这些我们不该感恩我们的父母吗?!我们感恩我们的同事与领导，缘分让我们走到了一起，让我们在这组建了越人这个大家庭，我们共同描绘着我们美好的愿景，相信每位同仁都很期待在我们愿景实现的那一刻，自己能够是其中的一份子。在这个家庭成员当中，在这个实现愿景的过程当中，我们每位成员都肩负着一份责任，为了这份责任，我们的同仁都在默默的付出着、奉献着。在工作当中我们可能会遇到这样、那样的困难与问题，我们的同仁会迎难而上，凭自己的经验与能力克服着一个个问题，工作的过程是我们解决问题的过程，在我们放假前，是我们发货量最大的时候，我们开票人员最清楚。年前一个月的开票量几乎是平时有些月的两倍，我们每个岗位的工作量应该都有所增加，但我们的同仁并没有因为工作量的增加而降低服务质量，而是：工作做不完了加班去做、加班做不完了部门之间帮忙做。也许是我现在站的位置的问题，我时时都会为我们的同仁而感动。特别是我们的仓储部的同仁，我们其它部门增加一分的工作量，在仓库可能要增加两分。年前的快一个月，仓库的同仁几乎都是加班到八、九点。在还做不完的情况下，质管部的同仁也会去帮忙，几个库的同仁也会根据自己的工作闲忙时调开相互帮忙。看着发货区紧张的库容堆满的一家家的货，真的感觉我们的员工很可爱!虽然他们做的都是很简单、很基层的工作，但他们的工作也是重要的、没有他们辛苦付出的推动、我们如何推进我们公司的发展壮大、我们如何向我们的愿景稳步迈进!所以我们感恩每一位为我们这个越人大家庭付出奉献的同仁!有时候在大街上看到干干净净的街道，再看看打扮很土气的清洁工人!我心里会对他们产生敬意与尊重!所有享受我们整洁环境的人们，我们都要怀着一颗感恩的心来看待他们。看着寒风中的交通协管员，有时候他们的工作不被人理解与尊重，他们的无奈我会替他们难过、替他们的不被理解而不平，我们郑州的交通虽然暂时很拥堵，但还能够井然有序，我们感谢他们。等等，我们需要感恩的很多!
感恩是因为责任，就是因为我们你、我、他身上都肩负着各种各样的责任：家庭的责任、公司的责任、社会的责任。这个责任可能是在为你、为我、为他而负责。所以我们要感恩!感恩每一个肩负责任的人。
年前我们廖总和我们公司的几位高管去探望皇甫，看着皇甫现在的情况，心里真的很欣慰!虽然说皇甫是不幸的!但这种灾难谁也料想不到的，但我为皇甫在我们在这个温暖的大家庭而倍感到欣慰!记得去年我们普药部的一名司机李伟栋因为意外撞伤了一位老人，因为不满意保险公司的赔付，被撞的家人一并将我们公司和保险公司告上了法庭，在了结这个案子的过程中，我们聘请了律师，在与律师交往中处理案件的过程当中，他了解了我们公司的一些事情，当他无意中知道皇甫的事情的时候，他很感慨!他说：从这件事情上看，你们公司太人性话管理了，因为他可能是职业病的因为，他说：从法律的角度来说，你们公司已经没有法律责任了，因为，你们给他交了比较全的保险，医疗保险、工伤保险，并且现在已经尽其所能给他治疗到了最好的程度，所以现在他完全可以由社会来负担了，做伤残鉴定，由社会支付伤残鉴定赔偿金，由社会上来支付他每个月的工资等。从律师的话语中，我为我们在这样一个人性化的公司而幸运!我感恩公司!
说到人性化，我希望它体现的是我们的爱心!我们的富有感恩!而我们的工作效率、我们的工作责任心不应该完全体现的是人性化的，更应该体现的是制度化的、流程化、只有我们有高度的责任感与公司制度第一位的心态，我们才能更好的肩负起我们肩负的责任。我做行政工作的时间还不是太长，业务还不是太熟练。感谢大家的默默付出!希望在以后的工作中大家能一如既往的支持我、帮助我，我会尽我所能做好我的本职工作，更好地服务于我们的每位同仁!共同推动我们越人的发展，谢谢大家!
再一次感恩我们每一位肩负责任的同仁!在今天我们的爱心日!也可以说是我们越人同仁的感恩日，让我们每一位同仁伸出感恩的双手来奉献自己的一份爱心!给自己的父母亲人送去一份祝福与问候!也祝大家在新的一年里身体健康!事业进步!合家幸福!谢谢!
李杏花
