今天又是我们越人的一个爱心日,今天分享的主题在我们的同仁中间已经形成了一个习惯,那就是分享感恩,前几天王姐分享的感恩与责任让我有些启发。今天我也来分享我们核心价值观里的责任与感恩。
我们经常在说,我们要有一颗感恩的心,有心的同仁可能会感悟到:是的!应该感恩。但不太善于思考的同仁可能感悟不会太深。为什么要感恩呢?是的,我仔细的想了想,我们为什么要感恩,我觉得那是因为我们每个人身上那份沉甸甸的责任,为他人身上肩负的责任和为这份责任的付出而感恩!
我们感恩我们的父母,因为父母给了我们无私的爱!在我们呱呱落地的那一刻,我们的父母就几十年如一日的、充满爱心的肩负起抚养我们成人的责任与义务,为了这份责任他们可以吃任何的苦、受任何的累而毫无怨言。而当我们成家立业享受生活的时候,我们的父母已经为这份沉甸甸的责任累的走路蹒跚、累的直不起腰。想起这些我们不该感恩我们的父母吗?!我们感恩我们的同事与领导,缘分让我们走到了一起,让我们在这组建了越人这个大家庭,我们共同描绘着我们美好的愿景,相信每位同仁都很期待在我们愿景实现的那一刻,自己能够是其中的一份子。在这个家庭成员当中,在这个实现愿景的过程当中,我们每位成员都肩负着一份责任,为了这份责任,我们的同仁都在默默的付出着、奉献着。在工作当中我们可能会遇到这样、那样的困难与问题,我们的同仁会迎难而上,凭自己的经验与能力克服着一个个问题,工作的过程是我们解决问题的过程,在我们放假前,是我们发货量最大的时候,我们开票人员最清楚。年前一个月的开票量几乎是平时有些月的两倍,我们每个岗位的工作量应该都有所增加,但我们的同仁并没有因为工作量的增加而降低服务质量,而是:工作做不完了加班去做、加班做不完了部门之间帮忙做。也许是我现在站的位置的问题,我时时都会为我们的同仁而感动。特别是我们的仓储部的同仁,我们其它部门增加一分的工作量,在仓库可能要增加两分。年前的快一个月,仓库的同仁几乎都是加班到八、九点。在还做不完的情况下,质管部的同仁也会去帮忙,几个库的同仁也会根据自己的工作闲忙时调开相互帮忙。看着发货区紧张的库容堆满的一家家的货,真的感觉我们的员工很可爱!虽然他们做的都是很简单、很基层的工作,但他们的工作也是重要的、没有他们辛苦付出的推动、我们如何推进我们公司的发展壮大、我们如何向我们的愿景稳步迈进!所以我们感恩每一位为我们这个越人大家庭付出奉献的同仁!有时候在大街上看到干干净净的街道,再看看打扮很土气的清洁工人!我心里会对他们产生敬意与尊重!所有享受我们整洁环境的人们,我们都要怀着一颗感恩的心来看待他们。看着寒风中的交通协管员,有时候他们的工作不被人理解与尊重,他们的无奈我会替他们难过、替他们的不被理解而不平,我们郑州的交通虽然暂时很拥堵,但还能够井然有序,我们感谢他们。等等,我们需要感恩的很多!
感恩是因为责任,就是因为我们你、我、他身上都肩负着各种各样的责任:家庭的责任、公司的责任、社会的责任。这个责任可能是在为你、为我、为他而负责。所以我们要感恩!感恩每一个肩负责任的人。
年前我们廖总和我们公司的几位高管去探望皇甫,看着皇甫现在的情况,心里真的很欣慰!虽然说皇甫是不幸的!但这种灾难谁也料想不到的,但我为皇甫在我们在这个温暖的大家庭而倍感到欣慰!记得去年我们普药部的一名司机李伟栋因为意外撞伤了一位老人,因为不满意保险公司的赔付,被撞的家人一并将我们公司和保险公司告上了法庭,在了结这个案子的过程中,我们聘请了律师,在与律师交往中处理案件的过程当中,他了解了我们公司的一些事情,当他无意中知道皇甫的事情的时候,他很感慨!他说:从这件事情上看,你们公司太人性话管理了,因为他可能是职业病的因为,他说:从法律的角度来说,你们公司已经没有法律责任了,因为,你们给他交了比较全的保险,医疗保险、工伤保险,并且现在已经尽其所能给他治疗到了最好的程度,所以现在他完全可以由社会来负担了,做伤残鉴定,由社会支付伤残鉴定赔偿金,由社会上来支付他每个月的工资等。从律师的话语中,我为我们在这样一个人性化的公司而幸运!我感恩公司!
说到人性化,我希望它体现的是我们的爱心!我们的富有感恩!而我们的工作效率、我们的工作责任心不应该完全体现的是人性化的,更应该体现的是制度化的、流程化、只有我们有高度的责任感与公司制度第一位的心态,我们才能更好的肩负起我们肩负的责任。我做行政工作的时间还不是太长,业务还不是太熟练。感谢大家的默默付出!希望在以后的工作中大家能一如既往的支持我、帮助我,我会尽我所能做好我的本职工作,更好地服务于我们的每位同仁!共同推动我们越人的发展,谢谢大家!
再一次感恩我们每一位肩负责任的同仁!在今天我们的爱心日!也可以说是我们越人同仁的感恩日,让我们每一位同仁伸出感恩的双手来奉献自己的一份爱心!给自己的父母亲人送去一份祝福与问候!也祝大家在新的一年里身体健康!事业进步!合家幸福!谢谢!
李杏花