福利体系：

　　1、五险一金：基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

　　2、带薪假期：公司倡导员工健康和谐、劳逸结合的工作生活，为员工提供丰富的带薪假期，其中包括法定假、年休假、婚假、产(陪产)假、丧假等假期。

　　3、节日慰问：为感谢员工的辛勤付出，公司将在 “元旦”、“春节”、“端午”和“中秋”等节日发放节日慰问礼品。

　　4、其他福利：

　　(1)春节慰问：公司高管团队为公司员工父母发放春节慰问金和礼品

　　(2)蓝丝带爱心基金福利：生病(住院)慰问、扶困救助。

　　(3)健康体检：每年组织员工和员工父母进行健康体检。